経理代行・記帳代行・給与計算のことなら

お客様の大切な情報をお預かりしておりますので、守秘義務やデータ管理は当然の義務と認識しております。
お客様からお預かりしている書類やデータは、厳格な管理の下で扱い、業務を外部に任せることは一切ありません。
また、当社の事務所外にお客様のデータを持ち出すことも一切いたしません。
個人情報保護法のもと法令遵守を徹底し、お客様に安心してお任せいただけるよう、セキュリティは徹底した管理を行います。

サービスの内容についてはこちらをご覧ください。
また、業務を代行に出されますか？「この辺手伝って欲しいな」と思うところをお聞かせ下さい。
私どもは、お客様の「ここのところをもう少し・・」をお手伝いいたします。
振込みだけ、会計ソフトの入力だけ、請求書の作成だけ、などでも結構ですし、請求書・領収書整理から支払予定表作成、総合振込まで経理のことなら、何でもお受けできます。ご相談下さい。

ご依頼内容によりますので一概に何回ぐらいとは申し上げられませんが、支払予定表作成から振込処理まで行う場合は大体1回～2回／月を目安にしてください。
遠方の場合は訪問せずに郵送や電子メール、ＦＡＸなどで代行業務が出来ないかを検討しご提案します。

ご参考いただく料金は、こちらからご確認いただけます。
ですが、訪問する場合と訪問しない場合で若干違います。また、お受けする業務内容にもよりますので、まずはお話をお聞かせ下さい。

実際にその業務をなさっていた方がいらっしゃればその方がベストです。
ですが急な退職等でその業務をなさっていた方がいらっしゃらない場合は過去のデータから調査し適切な方法を構築提案致します。

引継ぎ時間があるにこしたことはありませんが、なくても大丈夫です。
私たちは経理の専門家です。過去の帳簿関係を見せていただければ推察して御社に最適な経理業務のマニュアルを作成いたします。

ミロク会計・弥生会計・MF会計ソフト等、その他のソフトも何にでも対応可能です。
ご相談ください。

給与計算業務のノウハウが豊富な当事務所へお任せいただければ、大丈夫です。
担当者の方の人事異動や退職の影響を最小限に抑えて、給与計算業務の引き継ぎを行ないます。

事業所数や従業員さんの人数に制限はありません。
従業員さん数人の起業まもない会社様から、数百人以上の中堅・大手の会社様まで、お気軽にご依頼ください。
また、本社、本店等以外に支社、支店、営業所、工場、店舗等を複数お持ちの事業所様でも、対応させていただくことができます。

もちろん可能です。給与計算処理が終わった段階で、給与明細をお送りする前に、支給控除一覧（データ）をお送りし、事前にご確認いただくことになります。

年の途中からでも、ご依頼いただくことができます。

もちろん対応可能です。支給日が異なる場合には、別途オプション料金が必要です。