給与計算代行とは

給与計算には、労働時間の集計や社会保険料の計算など、人事に関するさまざまな業務が含まれています。
当センターが請け負う給与計算の全体をご紹介させていただきます。

給与計算の流れ	具体例
1.勤怠データを基に給与支給額を計算	給与総支給額　200,000円
2.給与支給額から各種保険料、年金支払額を算出	健康保険　8,200円厚生年金　15,704円雇用保険　800円
3.給与支給額から所得税、住民税を算出	所得税　3,830円住民税　6,000円
4.給与支給額から給与控除額を算出	給与控除額　34,534円
5.以上のものを差し引いたものを給与手取りとして算出	給与手取額　165,466円

この計算作業全体を給与計算と呼んでいます。
福岡経理代行センターではこれらの計算の全てを、税金のプロである税理士と協力してサービスを展開しております。
給与計算業務にかかるコストや時間を減らしたいとお考えの方、法制度の改正に対応できているか不安を抱えている方、給与計算を信頼できる人に依頼したいとお考えの方は、ぜひ一度お問い合わせください。
あなたの会社までお伺いし、給与計算をお任せいただくことで、どの程度の効果が見込めるか直接確認させていただきます。
もちろん初回訪問のご相談は無料です。お気軽にお電話ください。