担当が辞めてしまう 間接部門の人員は、できれば雇いたくない 経理担当の間違いが多い 辞めるたびに採用コストがかかっている 単純作業を部分的にアウトソースしたい できれば会計事務所に任せたい 求める人材が採用できていない 経理担当者が急に変わったことがある 経理は一人の担当に任せている 経理を経営者の身内に任せている 経理に不信感がある 持ち逃げ、横領をされた経験がある 経理を配置転換したい